身为一名华西人，我们应该都知道华西集团的13大理念，其中一条则是人才理念——尊重 培育 发展 成就，短短八字，不仅诠释了华西集团对人才的重视，还体现出了集团对人才的培养和发展路径，这八个字一环扣一环、一步跟一步，清晰地呈现出了一个循序渐进的过程，在这样的一个理念支撑下，华西集团吸纳了无数的人才，并尽最大努力去培养人才，从而造就出了无数的精英，为华西集团的发展奠定了坚实的基础。
现代企业管理讲究“以人为本”，并把人力资源、技术、资金、信息视为现代企业管理的四大资源。其中，人力资源是这四大资源中最活跃的因素，最容易转化为其他三大资源。在现在的市场环境下，企业间的竞争，从某种程度上来说，可以说是人力资源的竞争，人才对企业的生存尤其重要，谁拥有人才，谁就将拥有占领市场、取得胜利的砝码。
作为一名华西人，我能够深深地感受到华西集团对人才的重视与关怀，自打跨入华西集团，我就觉得这是个充满温馨，凝聚快乐的家，也是我想扎根成长的地方，在这个大家庭中，我将会贡献出我的一份力量，为华西集团添光增彩。
记得一年前刚跨入公司工作，我就受到了公司各位领导和职工们的热情欢迎，当时我很激动，很高兴，我暗自遐想，这就是我想加入的公司，这就是我想融入的团队，这就是我想安定的家。随后几天的理论和实践培训，使我细细了解到了华西企业文化的内容，使我深深感受到了团队协作的重要性，进入公司之后，公司还为我们提供了许多多层次、多角度、个性化的培训机会，让我们在短的时间内增长了许多专业知识与技能，我十分感谢公司对我们的培养，我也一直鼓舞着自己，不断地学习，不断地进步。
那时候，为了使我们能尽快的适应本岗工作，公司还积极组织开展了导师带徒活动，导师们在工作中对我们“传、帮、带”，不断给我们提供岗位、技能及各类教育等方面的培训机会，给我们搭建了广泛的培训平台，为我们创造了良好的学习和工作氛围。
时光稍纵即逝，眨眼间一年已经过去，也意味着我在公司已工作了一年，在这一年里，我学习到了很多，也进步了很多，公司一直贯彻着培育的理念，不断开展各类培训，从基部到根部，全方位地发展我们，在这样好的工作氛围里，我已经慢慢地成长，是的，伴随着华西一同在成长。
为了更大程度上地发展我们，更好地提高我们的统筹层次，公司进一步完善了人才政策体系，建立了健全的人才工作机制，努力落实好人才工作，努力营造出人才发展的良好环境，把人才工作摆在更加突出的位置，把人才发展纳入经济社会发展的大局之中，用战略思维、开放视野、发展观点谋划和推动工作，使人才工作呈现出良好的发展势态，我相信，在这样一个完善的发展体制的支配下，我们定会积少成多，在经过日积月累之后，我们定会众志成城、精诚所至、金石为开，我们将与华西共同成就辉煌。
文/汤 伟
