——重庆分公司召开项目青年员工座谈会
为搭建青年员工之间有效的沟通平台，了解青年员工的思想工作情况，进一步激发青年人的工作热情，自12月4日起，重庆分公司先后在宜宾观澜上郡项目、自贡恒大名都项目部召开了青年座谈会，分公司党总支书记、副总经理、团总支书记、部分科室负责人及项目部所有在岗职工均参会。
座谈会上，分公司党总支书记积极鼓励青年员工表达自身在工作及生活上的感受、对本职工作的认识、对个人发展的设想以及对分公司发展的建议等。大家针对个人实际情况，畅所欲言，谈话内容涉及大到分公司建设、小到员工个人恋爱问题等。分公司领导及科室负责人与青年员工们进行了良好的沟通，详细解答了他们的疑惑，并对大家提出了以下几点希望和要求：一是要做好自己的本职工作；二是要不断加强理论与实际相结合，不断完善、提升自己；三是要树立集体意识，自觉维护公司利益，为公司发展做出更大的贡献。
同时，会议指出，重庆分公司成立不到五年，青年员工居多，因此对青年员工的培养是重庆分公司发展的重点。分公司将加快培养力度，扎实做好人才建设工作，培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年人才，为重庆分公司、公司的持续发展提供人才支撑。
文/张倪
