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近日，为促进项目新进青年员工更快融入工作岗位，提高岗位技能，五分司各项目团支部结合项目工作实际积极开展各项青年岗位培训活动。

资阳恒大城二期项目，为适应项目工作需要，推动项目青年人才技术培训工作，特在每周六或周日上午定期开展项目青年人岗位技能培训工作。培训由项目团支部组织，项目技术负责人主讲，内容涉及内业资料编制及汇总技巧、安全资料收集及编制技巧、施工图识图、钢筋放样基本知识、CAD绘图技巧、技术方案编制、文档处理等，培训对象为各岗位青年人。9月7日上午，项目部已组织第一期岗位技能培训，培训内容为安全资料的收集及编制技巧，项目技术负责人杜军从方法论入手，深入浅出地为大家讲解了整理安全资料的思路及方法。

另外，恒大金碧天下五期高层项目团支部也积极探索项目青年人培训思路，组织青年定期参与项目部统一组织的施工现场知识竞赛，以此为契机，促进青年人养成自我提高、自我总结的意识。

据悉，五分公司团总支将在下半年继续有效地开展此类活动，紧跟公司团委“关心青年”的工作安排部署，通过不同岗位内容的培训，引导青年更快融入工作岗位，加强青年人岗位工作的荣誉感和成就感。

宋道兵 文/图