七十年峥嵘岁月，时代巨变；七十年砥砺奋进，初心未改。70年来，我们始终牢记初心使命，始终与党和国家同向而行，与时代发展同步共进。
七十年栉风沐雨，岁月为证，山河为凭。近期，我们将集中展示公司下属各单位高质量发展显著特色，献礼公司70周年庆。
本期为你带来《第四分公司：稳扎稳打呈基业 破马长枪奋蹄扬》。
岁月不居，时节如流。作为四川三建主力分公司，第四分公司秉承着一丝不苟，精益求精的工匠精神，艰苦奋斗，不断发展进步壮大，为四川三建的发展贡献了重要力量。
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01 厚积薄发 ，呈现优质精品工程
1989年，在面临计划经济向市场经济转化，国企改革改制之际，四川三建第四分公司应运而生。
34年以来，第四分公司紧跟时代步伐，革故鼎新，用精湛的技术、诚信的态度、良好的服务、实干的精神修建了国家重点实验室——西南交通大学牵引动力实验室、四川民航候机楼、西藏贡嘎机场、成都世纪城天鹅湖公寓、西昌火把广场、西昌海河天街、成都锦江宾馆新楼、四川省人大办公楼、澳维·天下乐城等一大批重点项目，工程足迹遍布祖国各地。
其中，澳维·天下乐城评为安顺市“虹山湖杯”优质结构工程，图腾·海博春天中心广场被评为 “ 全国安全生产标准化工地”，锦江大礼堂维修加固工程中使用的“砖砌墙体的加固结构”获得国家实用新型专利。
02 助力脱贫攻坚，彰显国企担当
2015年底，在党中央发出打赢脱贫攻坚战的号召后，第四分公司积极响应，多次奔赴大凉山参与精准扶贫工程建设。先后在西昌市、越西县、昭觉县修建了一系列扶贫安置房，切实改善了当地村民的生活环境；修建了春城学校、昭觉高级中学、榶木小学等10.8万平米扶贫学校，提高了当地的教育水平。
2017年起，第四分公司将土地增减挂钩项目与乡村振兴相结合，把环境保护和生态平衡与实际工作相结合，承接万源市城乡建设用地增减挂钩项目。截止目前，第四分公司在万源市已实施了4个批次的城乡建设用地增减挂钩项目，涉及19个乡镇46个项目建设区，共完成实施规划周转指标1.2万亩，节余指标0.64万亩，同时修建安置点32个，面积约3.4万余平米，大大改善了万源市乡村整体面貌，实现了土地集约利用和人民群众充分享受政策红利的双赢效果。
03 重视人才培养，促进高质量发展
人才是企业的第一财富。为了助力企业高质量发展，第四分公司践行“人才强企”的发展理念，推行人才培养“薪火计划”——建立分公司人才库，根据入库标准推荐选拔入库人员，并采用“老带新、师徒结对”的方式对入库人员进行定向培养。近年，已有120名员工通过“薪火计划”得以成长。
同时，第四分公司在下属项目部推出“小课堂”、“青年课堂”等各类微课堂教育培训，在分公司营造出了比学赶超的良好氛围，为公司、分公司打造了多个学习型项目团队，培养了一大批优秀青年。
来源：第四分公司
